En aquesta entrada faré referència a un conferència que ens va
donar l’Albert. Aquest es un Mestre d’educació infantil que actualment treballa
com a cap d’estudis en un centre.
Aquesta conferència o xerrada ens volia transmetre, el valor de
que les coses poden canviar mai ens surt tot a la primera com nosaltres volem o
ens agradaria que fos. Ens transmet que mai hem de deixar de lluitar i hem de
tirar endavant, sempre partint de les necessitats dels infants.
Durant aquesta estona també ens va explicar experiències seves
on també es veia la incomprensió de l’educació que tenim actualment, on no
compartia moltes de les coses que hi ha actualment dins els centres.
La escola on ell estava no complia amb la visió que ell tenia,
no es tenien en compte les famílies, no hi havia participació, els mestres
estaven desmotivats, no li agradava una educació així.
Durant aquesta va tractar diversos temes, força interessants com
son:
-
La cohesió.
-
La inclusió: tant dels infants com del equip
i les famílies en el centre.
-
Aprenentatge cooperatiu.
-
Aprendre a cooperar.
-
Cooperar per aprendre.
Ens va estar explicant diverses activitats, com treballaven
actualment al seu centre, on els nen compartien i feien activitats a partir de
grups barrejats, el que aporta ajuda del mes grans als mes petits o de vegades
també al inrevés.
Considero que tot el que ell ens va contar i com a evolucionat
parteix d’una bona pràctica, es troba en un moment on les seves històries si
son reals es poden considerar una bona pràctica. A continuació faré menció
d’alguns indicador de bones pràctiques encara que podrien ser-los quasi tots.
-
Atenció a la diversitat.
-
Alumne protagonista del seu propi
aprenentatge.
-
Escola oberta a tothom.
-
Treball cooperatiu amb el centre, les
famílies i els infants.
-
Foment de la motivació.
-
Respecte del temps i el espai.
-
Metodologies actives.
-
Entre d’altres.
Competències treballades:
M’ha fet reflexionar sobre el que es una bona pràctica i com es
pot aconseguir el que un es proposa amb esforç i treball.
No hay comentarios:
Publicar un comentario